1.根据学校整体规划，制订科研规划和每学期的工作计划，并负责具体实施；加强教育科研规范化管理，完善和实施教育科研常规管理制度；做好学期总结工作，提高科研管理水平。

2.加强组织教育理论和科研知识的学习，完善学校教育科研网络管理，利用各种渠道进行科研意识的宣传，与教导处一起组织开展各项教科研活动，深入课堂听课，以形成浓郁的教育科研氛围。

3.加强科研骨干队伍的建设。组建稳定的校本科研培训模式，搭建平台推荐骨干和教师参加各级各类科研培训活动，培养科研骨干队伍。以点带面，定期组织召开教研交流会、课题过程性研讨会、成果汇报会、课题研究实践课等，借助课题研究提升教学质量。

4.负责制定学校教育课题全程的组织、协调、管理工作，为学校重大课题研究的决策提供参考。组织教师参与选题立项、申报、论证、实施、检查、反馈、总结、鉴定和成果推广等过程管理工作；在遴选的基础上，申报市级课题，并积极配合市教科室落实市级课题的过程管理工作。不断完善教师教科研工作的指导、考核。

5.畅通科研信息交流渠道，通过多种方式将最新的教育动向和科研成果通报给老师。汇总年度教育科研成果，总结、推广教育教学改革经验，编辑出版校刊及教育教学研讨专辑等；负责策划各种形式的学校教育科研交流、评奖活动，通过科研论坛、成果鉴定现场会、推荐发表等形式推广教师的教育科研成果。

6.加强教育科研管理信息化建设及资源库建设。增强与市科研部门及兄弟学校教科室的联系与交流，共享科研资源。落实常规管理电子化工作，认真做好教育科研资料的收集、鉴定、整理、保管等档案管理工作，充分开发和利用学校教育科研资源。负责学校教育科研网站维护、管理工作。

7.做好当年度科研经费的预算和上年度科研经费的决赛工作，合理安排和使用科研经费。